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Qu'est-ce que la CCT Transports et Logistique au Luxembourg ?

Réponse courte

La CCT Transports et Logistique est la convention collective de travail applicable au secteur du transport routier de marchandises et de personnes au Luxembourg, signée entre le Groupement des Entrepreneurs de Transports et les syndicats LCGB et OGBL le 12 décembre 2024. Valable du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, elle couvre le personnel mobile (chauffeurs, conducteurs, convoyeurs), le personnel de nettoyage, les magasiniers, manutentionnaires et artisans. Le personnel administratif est exclu de son champ d'application.

La CCT encadre l'ensemble des conditions de travail du secteur : durée hebdomadaire moyenne de 48 heures sur une période de référence de 4 mois pour les poids lourds, amplitude maximale de 13 heures, majorations spécifiques pour le travail de nuit (+15 %, plage 22h-6h), le travail du dimanche (+70 %) et les jours fériés (+100 %/+170 %), grilles salariales détaillées par catégorie de permis (B, C1, C, C1E, CE), indemnités de route, formation Code 95 et prime ADR pour le transport de matières dangereuses.

Définition

La convention collective Transports et Logistique est un accord sectoriel négocié entre le Groupement des Entrepreneurs de Transports A.S.B.L. et les syndicats LCGB et OGBL qui fixe les conditions minimales de travail et de rémunération pour les salariés du transport routier au Luxembourg. Elle couvre les activités de transport de marchandises, déménagements, messagerie, entreposage, affrètement et logistique.

Conditions d’exercice

La CCT s'applique à un périmètre précis d'entreprises et de salariés.

Critère Détail
Activités couvertes Transport de marchandises, déménagements, messagerie, entreposage, affrètement, logistique
Personnel mobile Chauffeurs, conducteurs, convoyeurs
Personnel non mobile Nettoyage, magasiniers, manutentionnaires, artisans
Exclus Personnel administratif
Durée hebdomadaire mobile 48h moyenne (poids lourds), 48h fixe (≤ 3,5t)
Heures supplémentaires +40 %
Nuit (22h-6h) +15 %
Dimanche +70 %
Jour férié +100 % (ouvrable), +170 % (dimanche)

Modalités pratiques

Les principales dispositions de la CCT sont résumées ci-dessous.

Thème Règle clé
Période de référence 4 mois (poids lourds > 3,5t)
Amplitude 13h max (15h max 3×/semaine)
Période nocturne 0h-5h (limite 10h/24h si ≥ 2h nocturnes)
Congé annuel 26 jours + ancienneté
Code 95 Renouvellement tous les 5 ans, 2/3 employeur
Prime ADR 50 €/mois
Frais de route 3,50 € (LU) / 9,50 € (étranger) par repas
Indemnité kilométrique 0,30 €/km
Grilles salariales Par catégorie de permis (B à CE) avec progression ancienneté

Pratiques et recommandations

Vérifier que chaque salarié est correctement classé selon sa catégorie de permis et son ancienneté pour garantir l'application du barème conventionnel correspondant.

Suivre les échéances de renouvellement du Code 95 de chaque conducteur et anticiper les formations pour éviter toute interruption d'activité.

Documenter les temps de conduite et de repos conformément au règlement CE 561/2006 et conserver les registres pendant au moins deux ans.

Appliquer les règles de cumul des majorations (nuit + dimanche + férié) et vérifier leur correcte ventilation sur les fiches de paie.

Cadre juridique

Référence Objet
CCT Transports et Logistique 2025-2026 Convention sectorielle applicable
Règlement (CE) 561/2006 Temps de conduite et de repos
Art. L.121-4 du Code du travail Contrat de travail écrit
Art. L.161-1 et suivants du Code du travail Cadre légal des conventions collectives

Note

La CCT Transports et Logistique est la seule convention sectorielle applicable au transport routier au Luxembourg. Elle se combine avec le règlement européen CE 561/2006 pour les temps de conduite et de repos des conducteurs de poids lourds.

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