Convention Collective - CCT Restauration/Catering
Convention Collective Restauration Collective (Catering) au Luxembourg 2024-2027
Le secteur du catering au Luxembourg est encadré par la convention Restauration Collective 2024-2027 (FEDIL Catering / OGB-L / LCGB), déclarée d'obligation générale par règlement grand-ducal du 4 juin 2024. Elle couvre toutes les entreprises de restauration collective préparant et/ou fournissant des repas dans les entreprises, administrations, écoles, crèches, hôpitaux, maisons de soins et tout autre organisme public ou privé.
Ce référentiel rassemble des fiches pratiques sur les grilles salariales, les majorations applicables, la gestion du temps de travail et des équipes, et les obligations RH spécifiques au secteur de la restauration collective. À destination des responsables RH, directeurs de site et gérants d'exploitation.
Pixie vous propose aussi...
- L'employeur du secteur catering doit-il remettre la CCT au salarié lors de l'embauche ?
- Un salarié du catering a-t-il droit à un dimanche libre par mois ?
- Un salarié du catering qui ne travaille pas dans un restaurant ou une cuisine a-t-il droit au repas gratuit ?
- La délégation du personnel joue-t-elle un rôle d'interlocuteur entre direction et salariés dans le catering ?
- Le travail dans le catering peut-il être réparti du lundi au dimanche ?