Contrôle et suivi du temps
Toutes les fiches que Pixie a rédigées et approfondies sur ce sujet.
200 articles
- Le système horaire peut-il différer selon les catégories professionnelles ? 05.07.2026
- Les salariés doivent-ils valider chaque semaine leurs heures ? 05.07.2026
- Les temps de transition entre tâches doivent-ils être comptabilisés comme temps de travail effectif au Luxembourg ? 05.07.2026
- Le temps d’accueil et de briefing journalier est-il du temps de travail ? 05.07.2026
- Peut-on réduire unilatéralement le nombre d’heures prévues au contrat ? 05.07.2026
- Quels sont les critères pour qu’une pause soit considérée comme du repos effectif ? 05.07.2026
- Comment éviter les abus dans le système d’auto-déclaration d’heures ? 05.07.2026
- Peut-on différer la compensation des heures supplémentaires sur plusieurs mois ? 05.07.2026
- La période d’astreinte est-elle intégralement considérée comme temps de travail ? 05.07.2026
- Comment traiter les écarts entre horaires déclarés et horaires observés ? 05.07.2026
- Faut-il informer la délégation du personnel sur le dispositif de suivi horaire ? 05.07.2026
- Le temps de travail pendant les périodes d’essai est-il soumis aux mêmes règles ? 05.07.2026
- Faut-il archiver les feuilles de temps signées ? 05.07.2026
- Peut-on exclure les heures supplémentaires du contrat par clause spécifique ? 05.07.2026
- Les salariés peuvent-ils saisir eux-mêmes leurs heures dans un système ? 05.07.2026
- Pause déjeuner : quel est le cadre légal en entreprise au Luxembourg ? 05.07.2026
- Comment notifier formellement les heures supplémentaires effectuées ? 05.07.2026
- Quelles règles s’appliquent aux salariés à temps partiel pour le suivi horaire ? 05.07.2026
- Quelle rémunération prévoir pour les heures supplémentaires au Luxembourg ? 05.07.2026
- Faut-il formaliser les heures supplémentaires par écrit au Luxembourg ? 05.07.2026
- Quelle est la durée légale maximale du travail journalier au Luxembourg ? 05.07.2026
- L’enregistrement manuel des heures de travail est-il encore accepté par l’ITM au Luxembourg en 2025 ? 29.06.2026
- Le temps de trajet domicile-lieu de travail est-il du temps de travail ? 16.03.2026
- Un salarié peut-il contester les données issues du système de pointage ? 16.03.2026
- La géolocalisation peut-elle servir à contrôler le temps de travail des salariés ? 12.11.2025
- Dois-je obligatoirement mettre en place un système de pointage dans mon entreprise ? 12.11.2025
- Un salarié peut-il refuser d'effectuer des heures supplémentaires ? 09.11.2025
- Heures supplémentaires : quel est le cadre légal en entreprise au Luxembourg ? 09.11.2025
- Faut-il enregistrer les temps de pause dans le système de pointage ? 09.11.2025
- Le temps de déplacement entre deux lieux de travail est-il compté comme temps de travail ? 09.11.2025
- Existe-t-il des exceptions à l'obligation de contrôler les horaires ? 20.10.2025
- Comment tracer les heures supplémentaires effectuées en télétravail ? 20.10.2025
- Les pauses sont-elles considérées comme du temps de travail effectif ? 20.10.2025
- Quelle différence entre temps de travail effectif et temps de présence ? 20.10.2025
- Quelle est la durée maximale hebdomadaire de travail autorisée au Luxembourg ? 20.10.2025
- Le pointage manuel est-il suffisant pour prouver les heures effectuées au Luxembourg ? 20.10.2025
- L'employeur est-il tenu de contrôler le temps de travail de ses salariés ? 20.10.2025
- Quels documents l'employeur doit-il présenter à l'ITM lors d'un contrôle du temps de travail ? 17.10.2025
- Quelle est la majoration pour le travail le dimanche au Luxembourg ? 17.10.2025
- Le travail de nuit modifie-t-il les règles de décompte des heures au Luxembourg ? 17.10.2025
- Comment les heures supplémentaires peuvent-elles être compensées par du repos ? 17.10.2025
- Quelles sont les limites légales des heures supplémentaires au Luxembourg ? 17.10.2025
- Dans quelles conditions peut-on demander des heures supplémentaires à un salarié ? 17.10.2025
- Comment documenter et tracer efficacement les pauses de travail obligatoires au Luxembourg ? 29.09.2025
- Faut-il intégrer les pauses repas dans le calcul hebdomadaire des heures ? 17.09.2025
- Que faire si un salarié refuse d’utiliser l’outil de suivi des heures ? 17.09.2025
- Faut-il une preuve écrite pour chaque dépassement horaire ? 17.09.2025
- Peut-on exiger un suivi horaire par tâche ou par client ? 17.09.2025
- L’accès aux relevés horaires est-il un droit du salarié ? 17.09.2025
- Le pointage à distance est-il juridiquement valide ? 17.09.2025