Quelles sont les augmentations conventionnelles des salaires prévues par la CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 ?
Réponse courte
La CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 prévoit trois augmentations conventionnelles échelonnées sur la durée de la convention : +1,00 % au 1er mai 2025, +0,70 % au 1er mai 2026 et +1,00 % au 1er avril 2027. Ces augmentations s'appliquent à l'ensemble des salaires tarifaires de base (STB) de toutes les catégories professionnelles du secteur.
Ces augmentations conventionnelles s'ajoutent aux adaptations liées à l'indexation des salaires sur l'évolution de l'indice des prix à la consommation (art. 10.3) et aux éventuelles adaptations au salaire social minimum (art. 10.2). Elles constituent un acquis négocié par les partenaires sociaux pour la durée de validité de la convention.
Définition
Les augmentations conventionnelles sont des revalorisations salariales négociées entre les partenaires sociaux (FEN, OGBL et LCGB) et inscrites dans l'article 10.4 de la CCT Nettoyage 2025-2028.
Elles s'appliquent de manière automatique à toutes les entreprises du secteur aux dates prévues, indépendamment de l'indexation ou des augmentations du SSM. Ces trois paliers représentent un gain cumulé de 2,70 % sur la durée de la convention.
Questions fréquentes
Conditions d’exercice
L'article 10.4 de la CCT fixe le calendrier des augmentations conventionnelles.
| Date d'effet | Augmentation |
|---|---|
| 1er mai 2025 | +1,00 % |
| 1er mai 2026 | +0,70 % |
| 1er avril 2027 | +1,00 % |
| Cumul sur 3 ans | +2,70 % (environ) |
| Application | Toutes catégories, tous groupes |
Modalités pratiques
L'employeur doit appliquer chaque augmentation à la date prévue sur l'ensemble des salaires tarifaires.
| Aspect | Détail |
|---|---|
| Base de calcul | STB en vigueur à la date de l'augmentation |
| Application | Automatique, sans formalité individuelle |
| Bulletin de salaire | Le nouveau taux horaire doit apparaître dès le mois d'effet |
| Cumul avec indexation | Les augmentations s'ajoutent aux tranches indiciaires |
| Cumul avec SSM | S'ajoutent aux adaptations au salaire social minimum |
Pratiques et recommandations
Planifier les trois dates d'augmentation dans le calendrier RH et le logiciel de paie dès l'entrée en vigueur de la CCT garantit une application ponctuelle à chaque échéance.
Recalculer les STB de toutes les catégories, dont le STB de base du Groupe 1, à chaque date d'augmentation en vérifiant l'application correcte du pourcentage sur la base en vigueur évite les erreurs de calcul cumulées.
Anticiper l'impact budgétaire des trois augmentations dans les prévisions financières de l'entreprise permet une gestion sereine de la masse salariale.
Communiquer aux salariés les dates et taux des augmentations conventionnelles renforce la transparence et la valorisation des acquis de la CCT.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Art. 10.4 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Augmentations conventionnelles (+1 %, +0,7 %, +1 %) |
| Art. 10.3 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Indexation des salaires |
| Art. 10.2 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Adaptation au SSM |
| RGD du 16 octobre 2025 (Mémorial A n° 456) | Déclaration d'obligation générale |
Note
Les trois augmentations conventionnelles sont automatiques et s'imposent à toutes les entreprises du secteur. Elles se cumulent avec l'indexation et les adaptations au SSM. Le calendrier prévoit des dates d'effet précises que l'employeur doit respecter sans délai.