Déclarations et formalités
Déclarations obligatoires et formalités administratives RH au Luxembourg
L'employeur luxembourgeois est soumis à de nombreuses obligations déclaratives aux délais impératifs : déclaration d'embauche à la CCSS avant le premier jour de travail, déclaration de sortie dans les 8 jours, déclarations mensuelles de salaires via SOCIALware, et tenue de registres obligatoires (registre du personnel, relevés d'heures) à disposition de l'ITM lors des contrôles.
Ce référentiel couvre toutes les obligations déclaratives (embauche, sortie, mensuelles, annuelles), les modalités d'utilisation des plateformes numériques (MyGuichet.lu, SOCIALware), la tenue des registres RH, et la conformité RGPD dans la gestion administrative. À destination des responsables RH et gestionnaires de paie.
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