Retraite et fin de carrière
Retraite et fin de carrière : dispositifs et démarches au Luxembourg
L'âge légal de la retraite au Luxembourg est fixé à 65 ans, avec une possibilité de retraite anticipée à 57 ans sous conditions de cotisation (40 ans minimum). La réforme des pensions du 18 décembre 2025 a introduit la pension progressive et porté le taux global de cotisation à 25,5 %. L'employeur doit gérer les départs en respectant les protections contre la discrimination par l'âge et en planifiant la transmission des compétences.
Ce référentiel couvre les conditions d'accès à la retraite et aux dispositifs de préretraite, le cumul emploi-retraite, les démarches administratives auprès du CNAP, et l'accompagnement RH des salariés seniors dans leur transition professionnelle. À destination des responsables RH et directions administratives.
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