Relations et conventions collectives

Relations collectives et conventions collectives au Luxembourg

Le système des relations collectives au Luxembourg repose sur la représentativité nationale de l'OGBL et du LCGB, et sur des syndicats sectoriels reconnus. Les conventions collectives peuvent être déclarées d'obligation générale par règlement grand-ducal, s'imposant alors à toutes les entreprises du secteur, qu'elles soient signataires ou non. La hiérarchie des normes interdit au contrat individuel de déroger à la CCT de façon défavorable au salarié.

Ce référentiel couvre les mécanismes de négociation collective, les obligations d'application des CCT, l'articulation avec les contrats individuels de travail, la gestion des conflits collectifs, et le droit de grève dans le contexte luxembourgeois. À destination des DRH, juristes et directeurs administratifs.