Code vestimentaire et équipements de protection
Code vestimentaire et équipements de protection au Luxembourg
Le code vestimentaire en entreprise au Luxembourg est encadré par le pouvoir de direction de l'employeur (art. L.121-1 Code du travail), le règlement intérieur (art. L.261-1 et suivants) et les principes de non-discrimination (art. L.251-1 et suivants).
. Les équipements de protection individuelle (EPI) relèvent d'un régime distinct et obligatoire prévu par le Livre III du Code du travail (art. L.312-1 et suivants) et les règlements grand-ducaux sur la sécurité et la santé au travail.
Ce référentiel rassemble des fiches pratiques couvrant les obligations RH liées à la tenue vestimentaire et aux EPI, à destination des responsables RH, directeurs d'entreprise, délégués à la sécurité et juristes du droit du travail luxembourgeois.
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