Un artisan travaillant dans une entreprise de transport est-il soumis à la CCT ?
Réponse courte
L'artisan employé dans une entreprise de transport est couvert par la CCT Transports & Logistique 2025-2026. L'article 2 de la convention inclut expressément les artisans parmi les catégories de personnel visées par son champ d'application, aux côtés du personnel mobile, du personnel de nettoyage, des magasiniers et des manutentionnaires.
L'artisan dans le secteur transport désigne typiquement le mécanicien, le carrossier, l'électricien ou tout professionnel chargé de l'entretien et de la réparation des véhicules de la flotte. Il relève du chapitre III de la CCT et bénéficie d'une durée de travail de 40 heures hebdomadaires avec un maximum de 10 heures par jour. Son salaire est fixé selon la grille de l'article 36 applicable au personnel non mobile, au même titre que le magasinier.
Définition
L'artisan au sens de la CCT Transports & Logistique est un salarié exerçant un métier manuel qualifié au sein d'une entreprise de transport — principalement la maintenance et la réparation de véhicules. Il fait partie du personnel non mobile et relève du chapitre III de la convention, qui fixe des règles de durée du travail et des barèmes salariaux distincts de ceux applicables aux conducteurs.
Questions fréquentes
Conditions d’exercice
L'artisan doit remplir les conditions d'application de la CCT.
| Critère | Détail |
|---|---|
| Fonction | Artisan (mécanicien, carrossier, électricien, etc.) |
| Entreprise | Entreprise de transport ou logistique établie au Luxembourg |
| Chapitre CCT | Chapitre III (personnel non mobile) |
| Durée du travail | 40 heures/semaine, max 10 heures/jour (art. 35) |
| Barème salarial | Art. 36 — personnel non mobile |
Modalités pratiques
Les conditions de travail de l'artisan sont encadrées par les chapitres I et III de la CCT.
| Aspect | Règle |
|---|---|
| Salaire | Grille art. 36 — progression à l'ancienneté |
| Congé annuel | 26 jours ouvrables (art. 6.1) |
| Majorations | Nuit +15 %, dimanche +70 %, férié +100 % (art. 10) |
| Vêtements de travail | Fournis par l'employeur (art. 7) |
| EPI | Obligatoires selon les risques du poste (art. 7) |
| Charges lourdes | Respect des limites de l'art. 8 |
Pratiques et recommandations
Classifier correctement l'artisan dans le chapitre III de la CCT et appliquer le barème de l'article 36 garantit le respect des minima salariaux conventionnels.
Fournir les vêtements de travail et équipements de protection individuelle adaptés au métier exercé (mécanique, carrosserie) est une obligation de l'article 7.
Respecter la durée maximale hebdomadaire de 40 heures et le maximum journalier de 10 heures est impératif pour le personnel non mobile.
Remettre un exemplaire de la CCT à l'artisan lors de l'embauche est obligatoire conformément à l'article 3.1.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Art. 2 CCT Transports & Logistique 2025-2026 | Inclusion des artisans dans le champ d'application |
| Art. 35 CCT Transports & Logistique | Durée de travail du personnel non mobile |
| Art. 36 CCT Transports & Logistique | Barèmes salariaux du personnel non mobile |
| Art. 7 CCT Transports & Logistique | Vêtements de travail et EPI |
| Art. L.121-4 du Code du travail | Contrat de travail écrit |
Note
L'artisan employé dans une entreprise de transport est pleinement couvert par la CCT. Il relève du chapitre III avec une durée de travail de 40 heures/semaine et les barèmes de l'article 36. La fourniture d'EPI est une obligation spécifique liée à son activité.