Quel est le profil d'un responsable classifié en Groupe 3, Catégorie 1 dans le secteur du nettoyage ?
Réponse courte
Le responsable classifié en Groupe 3, Catégorie 1 est un encadrant technique supervisant une équipe de minimum 10 personnes. Son salaire horaire tarifaire de base est de 19,0038 €/h (indice 944,43). Selon l'article 9.3 de la CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028, il est responsable de l'approvisionnement du chantier, de l'application du programme de travail, de la réception par le client et du reporting qualitatif.
Une caractéristique distinctive de cette catégorie est que le responsable participe lui-même aux travaux de nettoyage, en plus de ses fonctions d'encadrement. Il ne s'agit donc pas d'un poste purement administratif mais d'un rôle opérationnel combinant supervision et exécution. La Catégorie 2 du même groupe, réservée aux responsables encadrant plus de 50 personnes, prévoit un profil plus managérial.
Définition
Le Groupe 3, Catégorie 1 de la CCT Nettoyage de bâtiments vise le premier niveau d'encadrement opérationnel du secteur. Le responsable technique exerce un rôle hybride alliant supervision d'équipe et participation directe aux travaux.
Ce profil correspond typiquement à un chef d'équipe ou chef de chantier dans les entreprises de nettoyage, capable de gérer l'organisation quotidienne d'un site tout en contribuant à l'exécution des prestations, dans le cadre de la grille de classification du secteur.
Conditions d’exercice
L'article 9.3 de la CCT décrit le profil du Groupe 3, Catégorie 1.
| Critère | Détail |
|---|---|
| Effectif encadré | Minimum 10 personnes |
| STB | 19,0038 €/h (indice 944,43) |
| Approvisionnement | Responsable du matériel et des produits du chantier |
| Programme de travail | Application et suivi du planning |
| Relation client | Réception des travaux par le client |
| Reporting | Reporting qualitatif sur les prestations |
| Participation aux travaux | Oui, participe directement au nettoyage |
Modalités pratiques
L'employeur doit vérifier les critères avant d'attribuer cette classification.
| Aspect | Détail |
|---|---|
| Seuil de 10 personnes | Effectif de l'équipe réellement encadrée |
| Contrat de travail | Mentionner Groupe 3, Catégorie 1 et les responsabilités |
| Fiche de poste | Détailler les fonctions d'encadrement et de participation aux travaux |
| Distinction avec Cat. 2 | Cat. 2 requiert plus de 50 personnes et un rôle plus managérial |
| Salaire | Au minimum 19,0038 €/h, majoré selon ancienneté |
Pratiques et recommandations
Vérifier que l'effectif réellement encadré atteint le seuil de 10 personnes avant d'attribuer la classification Groupe 3, Catégorie 1 évite toute contestation ultérieure.
Formaliser dans la fiche de poste la double mission d'encadrement et de participation aux travaux clarifie le rôle du responsable et justifie sa classification.
Distinguer les responsabilités de la Catégorie 1, axées sur la gestion opérationnelle de proximité, de celles de la Catégorie 2, qui incluent la gestion de site et le contact client stratégique, permet un classement précis.
Adapter la classification si l'effectif de l'équipe descend durablement en dessous de 10 personnes ou dépasse 50 personnes garantit la cohérence avec la grille conventionnelle.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Art. 9.3 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Classification — Groupe 3, Catégorie 1 |
| Art. 10.1 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Salaire horaire tarifaire de base |
| Art. 11 CCT Nettoyage de bâtiments 2025-2028 | Majorations d'ancienneté |
Note
Le seuil de 10 personnes s'apprécie en effectif réel de l'équipe encadrée et non en équivalents temps plein. La participation aux travaux distingue ce profil d'un cadre supérieur, qui serait exclu du champ de la CCT. Le responsable de Catégorie 1 reste un salarié relevant intégralement de la convention collective.