Alcool et drogues au travail
Toutes les fiches que Pixie a rédigées et approfondies sur ce sujet.
68 articles
- L'état d'ivresse au travail constitue-t-il une faute grave justifiant un licenciement immédiat ? 24.03.2026
- L'employeur peut-il licencier un salarié surpris en état d'ivresse sur le lieu de travail ? 24.03.2026
- Un salarié contrôlé positif à l'alcool peut-il être immédiatement mis à pied ? 24.03.2026
- Les résultats d'un test d'alcoolémie peuvent-ils être utilisés comme preuve dans une procédure disciplinaire ? 24.03.2026
- Le refus d'un salarié de se soumettre à un test d'alcoolémie peut-il constituer une faute ? 24.03.2026
- Qui peut réaliser un test d'alcoolémie en entreprise et selon quelle procédure ? 24.03.2026
- Dans quelles conditions un test d'alcoolémie est-il légalement admissible en entreprise ? 24.03.2026
- L'employeur peut-il imposer un test d'alcoolémie à ses salariés ? 24.03.2026
- Un salarié alcoolique peut-il être licencié pour ce motif ? 24.03.2026
- L'alcoolisme est-il reconnu comme une maladie ouvrant des droits spécifiques au salarié ? 24.03.2026
- Un salarié peut-il être sanctionné pour avoir consommé de l'alcool en dehors des heures de travail ? 24.03.2026
- L'employeur est-il responsable en cas d'accident causé par un salarié ayant consommé de l'alcool lors d'un événement d'entreprise ? 24.03.2026
- L'employeur peut-il organiser un pot ou un événement avec de l'alcool sur le lieu de travail ? 24.03.2026
- La délégation du personnel doit-elle être consultée avant l'introduction d'une politique alcool en entreprise ? 24.03.2026
- L'employeur peut-il interdire totalement l'alcool y compris lors des repas d'affaires et événements d'entreprise ? 24.03.2026
- L'interdiction de consommer de l'alcool au travail doit-elle figurer dans le règlement intérieur ? 24.03.2026
- Sur quelle base juridique l'employeur peut-il réglementer la consommation d'alcool en entreprise ? 24.03.2026
- L'employeur peut-il interdire la consommation d'alcool sur le lieu de travail ? 24.03.2026