RGPD et protection des données RH
Toutes les fiches que Pixie a rédigées et approfondies sur ce sujet.
117 articles
- Transfert des données d'un frontalier vers la France ou la Belgique : quelles règles ? 06.04.2026
- Consulter le profil LinkedIn d'un candidat : est-ce autorisé au Luxembourg ? 06.04.2026
- Supprimer le compte email d'un salarié au départ : quelles règles RGPD ? 06.04.2026
- Transmettre des données RH à un avocat ou expert-comptable : quelles règles ? 06.04.2026
- Partage des données RH entre sociétés d'un même groupe : quelles règles RGPD ? 06.04.2026
- Recrutement via réseaux sociaux : quelles données collecter légalement ? 06.04.2026
- Surveillance à distance des télétravailleurs : quelles règles au Luxembourg ? 06.04.2026
- L'employeur doit-il documenter les algorithmes utilisés dans ses outils RH ? 06.04.2026
- Que doit l'employeur communiquer aux salariés sur les outils RH automatisés ? 06.04.2026
- Quand une analyse d'impact (AIPD) est-elle obligatoire au Luxembourg ? 06.04.2026
- L'employé doit-il remettre le mot de passe de son ordinateur à l'employeur ? 06.04.2026
- Consulter les conversations Slack d'un salarié : est-ce autorisé au Luxembourg ? 06.04.2026
- Bloquer WhatsApp sur le WiFi de l'entreprise : est-ce autorisé au Luxembourg ? 06.04.2026
- Une holding peut-elle accéder aux données RH de ses filiales ? 06.04.2026
- Les données des salariés frontaliers sont-elles soumises au RGPD luxembourgeois ? 06.04.2026
- Un candidat peut-il demander pourquoi il a été refusé ? 06.04.2026
- Reconnaissance faciale en entreprise : que dit la CNPD ? 06.04.2026
- Empreintes digitales au travail : quelles obligations RGPD ? 06.04.2026
- Pointage biométrique : est-ce légal au Luxembourg ? 06.04.2026
- Un ancien salarié peut-il demander l'accès à son dossier RH ? 06.04.2026
- Combien de temps conserver le dossier d'un ex-salarié ? 06.04.2026
- Que faire des données personnelles d'un salarié après son départ ? 06.04.2026
- Quels sont les risques encourus en cas de contrôle RGPD par la CNPD ? 06.04.2026
- La CNPD peut-elle contrôler une entreprise sans préavis ? 06.04.2026
- Une PME doit-elle avoir une politique de confidentialité interne ? 06.04.2026
- Quels outils utiliser pour auditer la conformité RGPD d'un service RH ? 06.04.2026
- Que doit faire l'employeur en cas de demande d'un salarié sur l'usage de ses données dans un outil RH ? 06.04.2026
- Le médecin du travail peut-il transmettre des données à l'employeur ? 06.04.2026
- Comment gérer les données RH liées à une procédure judiciaire ? 06.04.2026
- Sur quelle base légale repose la gestion des congés dans notre logiciel RH ? 06.04.2026
- Publier des infos RH sur les réseaux sociaux : quelles règles ? 06.04.2026
- Faut-il un consentement pour utiliser des photos prises lors d'un événement interne ? 06.04.2026
- Photos des salariés sur l'intranet : quelles règles RGPD ? 06.04.2026
- Quelles précautions prendre lors de la publication d'une newsletter RH interne ? 06.04.2026
- Statistiques RH internes : comment respecter le RGPD ? 06.04.2026
- L'accès au dossier disciplinaire est-il un droit du salarié ? 06.04.2026
- Un salarié peut-il consulter son dossier personnel ? 06.04.2026
- Quelles sont les règles d'accès aux données RH pour les représentants du personnel ? 06.04.2026
- Mon prestataire SIRH est-il responsable de traitement ou sous-traitant ? 06.04.2026
- Que doit contenir le registre des traitements RH au Luxembourg ? 06.04.2026
- Quelle documentation le service RH doit-il conserver pour prouver sa conformité au RGPD au Luxembourg ? 06.04.2026
- Les équipes RH doivent-elles obligatoirement être formées au RGPD au Luxembourg ? 06.04.2026
- Comment gérer la confidentialité des données dans les dossiers du personnel ? 06.04.2026
- Données des ayants droit pour la mutuelle : quelles règles RGPD ? 06.04.2026
- Politique de confidentialité : un salarié peut-il refuser de signer ? 06.04.2026
- Quelles clauses RGPD insérer dans un règlement intérieur ? 06.04.2026
- Une charte informatique est-elle obligatoire au Luxembourg ? 06.04.2026
- Blocage de sites web au travail : quelles règles au Luxembourg ? 06.04.2026
- Que faire en cas de piratage du système de pointage ou badge ? 06.04.2026
- L'usage de badges d'accès constitue-t-il un traitement de données personnelles ? 06.04.2026