RGPD et protection des données RH
Toutes les fiches que Pixie a rédigées et approfondies sur ce sujet.
117 articles
- L'employeur peut-il consulter les emails professionnels de ses salariés ? 06.04.2026
- Dans quels cas la désignation d'un DPO est-elle obligatoire pour une entreprise au Luxembourg ? 06.04.2026
- Un salarié peut-il refuser de fournir certaines données à l'employeur ? 06.04.2026
- Quelles informations doivent être fournies au salarié lors de la collecte de ses données ? 06.04.2026
- Faut-il obtenir le consentement écrit d'un salarié pour traiter ses données personnelles ? 06.04.2026
- Combien de temps l'entreprise peut-elle conserver les CV reçus ? 06.04.2026
- Un candidat peut-il demander la suppression de ses données après un recrutement non retenu ? 06.04.2026
- Photo et casier judiciaire : que peut demander un employeur à un candidat ? 06.04.2026
- Quelles données personnelles un employeur peut-il légalement collecter lors du recrutement ? 06.04.2026
- Quelles sont les obligations d'un employeur luxembourgeois en matière de protection des données personnelles des salariés ? 06.04.2026
- Qu'est-ce que le RGPD et à qui s'applique-t-il en entreprise ? 06.04.2026
- L’accès aux données RH doit-il être limité aux seules personnes autorisées ? 31.08.2025
- Dans quels cas un employeur doit-il notifier une violation de données à la CNPD ? 31.08.2025
- Dans quel délai l'employeur doit-il notifier une violation de données à caractère personnel au Luxembourg ? 31.08.2025
- Quand l'employeur doit-il désigner un délégué à la protection des données (DPO) ? 30.08.2025
- Un employeur peut-il installer une vidéosurveillance dans les bureaux ? 14.08.2025
- L’employeur peut-il surveiller les connexions Internet sur le poste de travail ? 13.08.2025