Quels sont les horaires de chantier prévus par la convention du bâtiment ?
Réponse courte
Deux horaires types, selon la saison, dans le cadre de la durée légale hebdomadaire. Pour les mois d'avril à septembre, l'article 21.2 propose de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30. Pour les autres mois, de 8 h 00 à 12 h 00 et de 12 h 30 à 16 h 30.
Les deux horaires totalisent huit heures de travail, avec une pause méridienne d'une heure en été et d'une demi-heure en hiver. Le décalage suit la lumière du jour : la journée d'été commence une demi-heure plus tôt.
Ces horaires ne s'imposent pas d'eux-mêmes. L'article 21.2 pose d'abord que l'horaire journalier est fixé en accord avec la délégation du personnel, ou à défaut avec les salariés concernés, et n'énonce ces plages qu'« en principe ». Des écarts d'une demi-heure sont permis, ce qui laisse une marge d'ajustement sans rouvrir la négociation. Au-delà de neuf heures, une pause casse-croûte payée de quinze minutes est due.
Définition
L'horaire type est la plage proposée par la convention à titre de principe. Il constitue une référence, non une obligation, l'accord avec la délégation primant.
L'écart d'une demi-heure est la marge d'ajustement admise autour de cet horaire, sans formalité particulière.
Questions fréquentes
Conditions d’exercice
Les deux horaires se distinguent par leur amplitude et leur pause.
| Période | Matin | Après-midi | Pause méridienne |
|---|---|---|---|
| Avril à septembre | 7 h 30 – 12 h 00 | 13 h 00 – 16 h 30 | 1 heure |
| Octobre à mars | 8 h 00 – 12 h 00 | 12 h 30 – 16 h 30 | 30 minutes |
| Durée quotidienne | 8 heures | 8 heures | — |
| Écart toléré | ± 30 minutes | ± 30 minutes | — |
| Fixation | Accord avec la délégation, ou à défaut les salariés concernés | — | — |
Modalités pratiques
L'horaire se combine avec les autres règles d'organisation de la journée.
| Situation | Règle | Article |
|---|---|---|
| Journée dépassant 9 heures | Pause casse-croûte de 15 minutes, payée | 21.3 |
| Prolongation d'au moins 2 heures non annoncée la veille | Prime de 2,48 € | 21.4 |
| Séjour dans les locaux | Limité aux pauses régulières et aux intempéries | 21.5 |
| Absence du chantier | Autorisation de l'employeur ou d'un responsable désigné | 21.6 |
| Heures de nuit | Entre 22 h 00 et 6 h 00 | 22.8 |
| Récupération des intempéries | Prolongement de la journée ou travail le samedi | 21.1 |
Pratiques et recommandations
Préparez le basculement saisonnier avec la délégation. Passer d'une pause d'une heure à une demi-heure déplace l'heure de fin de journée et les rotations de transport : l'anticiper au printemps et à l'automne évite les ajustements en urgence.
La marge d'une demi-heure absorbe les contraintes de site. Accès réglementé, nuisances sonores en zone résidentielle, coactivité avec d'autres corps de métier : ces sujétions se traitent dans cette marge, sans renégocier l'horaire.
Affichez l'horaire retenu, même si la convention ne l'impose pas. Il commande le décompte des heures supplémentaires, la pause casse-croûte et la prime de disponibilité — trois postes contestables sans référence écrite.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Art. 21.2 CCT Bâtiment 2025 | Horaires types saisonniers, fixation avec la délégation, écart d'une demi-heure |
| Art. 21.1 CCT Bâtiment 2025 | Durée normale et récupération des heures perdues |
| Art. 21.3 CCT Bâtiment 2025 | Pause casse-croûte au-delà de neuf heures |
| Art. 21.4 CCT Bâtiment 2025 | Prime de disponibilité en cas de prolongation non annoncée |
| Art. 22.8 CCT Bâtiment 2025 | Heures de nuit entre 22 h 00 et 6 h 00 |
| Art. 30.7 CCT Bâtiment 2025 | Avis de la délégation sur l'horaire de travail |
Note
Les horaires de l'article 21.2 valent « en principe » : c'est l'accord avec la délégation qui fixe l'horaire applicable. Un écart d'une demi-heure est admis sans formalité.