Combien de temps un manœuvre reste-t-il au premier échelon dans le bâtiment ?
Réponse courte
Six mois. L'annexe II définit A1 comme le manœuvre sans aucune qualification ni expérience, difficile à placer sur le marché du travail, destiné à des travaux très simples tels que le nettoyage ou le déblayage, et ce pendant au maximum les six premiers mois de son engagement.
Le passage au niveau supérieur est automatique. Le manœuvre A1 passe au groupe A2 — le manœuvre proprement dit — après six mois de travail continu, sans test ni formation. L'écart de taux entre les deux échelons est de 0,84 € par heure au barème converti, soit environ 146 € par mois pour un temps plein.
Une exception est expressément prévue : cette clause ne s'applique pas aux salariés visés à l'article 5.10, c'est-à-dire aux salariés déclarés inaptes par le service de santé au travail et réintégrés dans l'entreprise. Ceux-là sont maintenus en A1 sans bénéficier du passage automatique.
Définition
Le groupe A1 vise une situation d'entrée, limitée dans le temps et dans son objet : des travaux très simples, pour un salarié sans qualification ni expérience.
Le groupe A2, le manœuvre proprement dit, correspond aux travaux de simple exécution selon des consignes précises et sous contrôle fréquent, avec connaissance des règles de sécurité élémentaires et du fonctionnement de l'outillage mécanisé.
Questions fréquentes
Conditions d’exercice
Le groupe A se distingue des autres par l'absence de formation exigée.
| Point | A1 | A2 |
|---|---|---|
| Qualification | Aucune | Aucune |
| Expérience | Aucune | Six mois de travail continu |
| Travaux | Très simples — nettoyage, déblayage | Simple exécution selon des consignes précises, sous contrôle fréquent |
| Connaissances de sécurité | Non exigées à ce niveau | Règles élémentaires ; règles d'utilisation de l'outillage mécanisé |
| Durée maximale | Six premiers mois de l'engagement | Sans limite |
| Passage au niveau suivant | Automatique après six mois | Vers Bd, par test et formation IFSB |
Modalités pratiques
Les taux du groupe A à l'indice 992,24 se comparent directement au salaire social minimum.
| Élément | Montant horaire | Montant mensuel sur 173 h |
|---|---|---|
| A1 | 16,0192 € | 2 771,33 € |
| A2 | 16,8611 € | 2 916,98 € |
| Salaire social minimum non qualifié | 16,0192 € | 2 771,33 € |
| Salaire social minimum qualifié | 19,2231 € | 3 325,60 € |
| Écart A1 vers A2 | 0,84 € | 145,65 € |
Pratiques et recommandations
1,6144 × 9,9224, ou 279,30 ÷ 173 : les deux calculs donnent le même taux. La valeur horaire A1 de l'annexe III reproduit exactement le salaire social minimum non qualifié de l'article L.222-9, ce qui cale le premier échelon sur le plancher légal — et le fait passer sous lui dès que la loi relève le SSM.
Le passage à A2 ne se demande pas, il se constate. Ni test, ni formation, ni accord : six mois de travail continu suffisent, et l'inscription au livret avec la modification de salaire s'impose alors à l'employeur.
Classer un titulaire de certificat officiel en A1 ou A2 le place sous le minimum légal. L'article L.222-4 lui garantit 19,2231 € de l'heure, et ce plancher l'emporte sur la classification conventionnelle.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Annexe II, groupe A, CCT Bâtiment 2025 | Définitions de A1 et A2, passage automatique après six mois |
| Annexe III CCT Bâtiment 2025 | Valeurs horaires de 1,6144 et 1,6993 |
| Art. 5.10 CCT Bâtiment 2025 | Salariés réintégrés après inaptitude, exclus du passage automatique |
| Art. 10.2 CCT Bâtiment 2025 | Inscription au livret et modification de salaire |
| Art. L.222-9 du Code du travail | Salaire social minimum de 279,30 € au nombre 100 de l'indice |
| Art. L.222-4 du Code du travail | Majoration de vingt pour cent pour le salarié qualifié |
Note
Le taux A1 reproduit exactement le salaire social minimum non qualifié, calé sur les 279,30 € au nombre 100 de l'indice. Le passage en A2 est automatique après six mois, sauf pour les salariés réintégrés après inaptitude.