Quelles sont les dates du congé collectif d'hiver dans le bâtiment ?
Réponse courte
Du 20 décembre 2025 au 7 janvier 2026 inclus pour l'hiver 2025, et du 19 décembre 2026 au 6 janvier 2027 inclus pour l'hiver 2026. L'annexe V fixe ces dates, l'article 25.3.1 précisant qu'elles sont arrêtées chaque fois pour la durée du contrat.
La durée est de dix jours ouvrables, auxquels s'ajoutent les jours fériés des 25 et 26 décembre et du 1er janvier. La fermeture couvre ainsi trois semaines de calendrier.
La reprise du travail après le congé d'hiver a une conséquence propre en matière de prime de fin d'année. Les salariés engagés le jour de cette reprise se voient accorder l'année de présence au 31 décembre de l'année d'engagement, alors qu'ils n'ont pas accompli douze mois. Pendant le congé collectif, l'indemnité de chômage intempéries n'est pas due.
Définition
Le congé collectif d'hiver est la seconde période de fermeture générale du secteur. Ses dates sont fixées dans l'annexe de la convention, et non par une règle mobile comme celles de l'été.
La reprise du travail est le premier jour ouvré suivant la fin du congé. Elle sert de repère pour l'exception d'ancienneté de la prime de fin d'année.
Questions fréquentes
Conditions d’exercice
Les deux hivers couverts par la convention sont datés précisément.
| Année | Congé collectif d'hiver | Reprise |
|---|---|---|
| 2025 | Du 20.12.2025 au 07.01.2026 inclus | 8 janvier 2026 |
| 2026 | Du 19.12.2026 au 06.01.2027 inclus | 7 janvier 2027 |
| Durée | 10 jours ouvrables | — |
| Jours fériés associés | 25 et 26 décembre, 1er janvier | — |
| Portée | Tous les chantiers situés au Luxembourg | Article 25.6 |
Modalités pratiques
Le congé d'hiver commande plusieurs échéances de gestion.
| Point | Règle | Source |
|---|---|---|
| Congés non pris avant la fin du congé d'hiver | À accorder et à prendre avant le 31 mars de l'année suivante | Article 25.5 |
| Trois jours restants | Au choix du salarié, avant le 31 mars de l'année suivante | Annexe V |
| Salarié ayant épuisé son congé | Non indemnisé pendant le congé collectif | Article 25.3.1 |
| Prime de fin d'année | Année de présence accordée aux salariés engagés le jour de la reprise | Annexe IV, 18.1 |
| Chômage intempéries | Indemnité non due pendant le congé collectif | L.533-2 (3) |
| Dérogation | Demande à l'ITM et aux syndicats, 30 jours au moins avant | Annexe V |
Pratiques et recommandations
Trois semaines de calendrier ferment l'exercice. Elles absorbent le solde de congé, coïncident avec le versement de la prime de fin d'année et suspendent l'indemnisation du chômage intempéries : trois sujets à traiter ensemble en novembre.
L'article L.533-2, paragraphe (3), écarte l'indemnité intempéries pendant le congé collectif et les deux semaines de Noël et du Nouvel An, sauf travail autorisé. Pour les salariés, c'est une contrainte de trésorerie.
Les dates sont fixées pour la durée du contrat et ne se renégocient pas en cours d'année. Un chantier qui ne peut s'interrompre passe par la dérogation, avec demande adressée trente jours au moins avant le début du congé.
Cadre juridique
| Référence | Objet |
|---|---|
| Annexe V CCT Bâtiment 2025 | Dates des congés collectifs d'hiver 2025 et 2026, durée de dix jours ouvrables |
| Art. 25.3.1 CCT Bâtiment 2025 | Dates fixées pour la durée du contrat, absence d'indemnisation en cas de congé épuisé |
| Art. 25.5 CCT Bâtiment 2025 | Congés non pris à prendre avant le 31 mars |
| Art. 25.6 CCT Bâtiment 2025 | Application à tous les chantiers situés au Luxembourg |
| Annexe IV, 18.1 CCT Bâtiment 2025 | Année de présence accordée aux salariés engagés le jour de la reprise |
| Art. L.533-2 (3) du Code du travail | Indemnité de chômage intempéries non due pendant le congé collectif |
Note
La fermeture couvre trois semaines de calendrier pour dix jours ouvrables de congé. L'indemnité de chômage intempéries n'est pas due pendant cette période, sauf travail autorisé.