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Un ouvrier doit-il payer les dégâts causés aux ouvrages des autres corps de métier ?

Réponse courte

Non. L'article 11.4 le précise expressément : il ne s'agit pas d'une obligation de payer les dégâts, mais seulement du respect des objets confiés au salarié.

Ce qui est demandé est une obligation de comportement. Le transport, l'entreposage et la mise en œuvre des matériaux se font dans le respect des objets confiés au salarié, qui respectera de la même façon les matériaux et les œuvres des autres corps de métier.

L'article 11.5 ajoute une obligation matérielle, elle aussi de comportement : le salarié débarrassera tant le lieu de repos que le chantier de ses déchets produits lors de la consommation de ses repas, une poubelle devant être mise à disposition sur chaque chantier par l'employeur. La responsabilité financière n'apparaît qu'à l'article 11.1, pour l'outillage confié perdu ou détérioré volontairement ou par négligence manifeste.

Définition

Le respect des objets confiés est une obligation de soin, qui n'emporte pas transfert du risque financier. La convention l'énonce pour écarter toute lecture extensive.

Les œuvres des autres corps de métier désignent les ouvrages réalisés par les autres entreprises intervenant sur le même chantier, dans un contexte de coactivité sur un même chantier.

Questions fréquentes

L'obligation de propreté a-t-elle une contrepartie ?
Oui. Sans la poubelle que l'article 11.5 impose de mettre à disposition, l'obligation faite au salarié devient difficilement opposable.
Que demande la convention en matière de respect des matériaux ?
Que le transport, l'entreposage et la mise en œuvre se fassent dans le respect des objets confiés et des œuvres des autres corps de métier.
Qui débarrasse les déchets de repas sur un chantier ?
Le salarié, qui débarrasse le lieu de repos et le chantier, l'employeur devant mettre une poubelle à disposition sur chaque chantier.
Un ouvrier paie-t-il les dégâts causés aux ouvrages d'autres entreprises ?
Non. L'article 11.4 précise expressément qu'il ne s'agit pas d'une obligation de payer les dégâts, mais du respect des objets confiés.
Une dégradation délibérée peut-elle être sanctionnée ?
Oui, sur le terrain disciplinaire : l'article 6.1 vise le dommage matériel causé délibérément par imprudence manifeste, la charge du dommage restant au droit commun.

Conditions d’exercice

Les obligations de l'article 11 se répartissent entre comportement et responsabilité financière.

Obligation Nature Article
Respect des matériaux transportés, entreposés et mis en œuvre Comportement 11.4
Respect des œuvres des autres corps de métier Comportement 11.4
Absence d'obligation de payer les dégâts Exclusion expresse 11.4
Débarras des déchets de repas Comportement 11.5
Mise à disposition d'une poubelle Obligation de l'employeur 11.5
Remplacement de l'outillage perdu ou détérioré Responsabilité financière 11.1

Modalités pratiques

Ces obligations se combinent avec les règles d'installation du chantier.

Point Règle Article
Poubelle Sur chaque chantier, mise à disposition par l'employeur 11.5
Installation de chantier Conforme aux dispositions légales en vigueur 29.4
Appareil chauffant À disposition, pour chauffer le repas 29.5
Dépôt de matériel dans les locaux Interdit 29.5
Séjour dans les locaux Limité aux pauses régulières et aux intempéries 21.5
Règlement d'ordre interne Peut fixer des prescriptions supplémentaires 29.8

Pratiques et recommandations

L'article 11.4 ferme un débat récurrent : il ne s'agit pas d'une obligation de payer les dégâts. Le coût des reprises entre corps de métier relève des rapports entre entreprises, pas du salarié.

Traitez le manquement sur le terrain disciplinaire, pas financier. Dégrader délibérément l'ouvrage d'une autre entreprise entre dans l'article 6.1, qui vise le dommage matériel causé par imprudence manifeste, mais la charge du dommage reste au droit commun.

Mettez la poubelle sur chaque chantier. Sans elle, l'obligation faite au salarié de débarrasser ses déchets devient difficilement opposable — la coactivité rendant le point d'autant plus sensible.

Cadre juridique

Référence Objet
Art. 11.4 CCT Bâtiment 2025 Respect des matériaux et des œuvres des autres corps de métier, absence d'obligation de payer
Art. 11.5 CCT Bâtiment 2025 Débarras des déchets de repas et poubelle mise à disposition
Art. 11.1 CCT Bâtiment 2025 Responsabilité pour l'outillage confié
Art. 6.1 CCT Bâtiment 2025 Dommage matériel causé délibérément par imprudence manifeste
Art. 29.4 et 29.5 CCT Bâtiment 2025 Installation de chantier et locaux réservés aux salariés
Art. L.224-3, 2. du Code du travail Retenue du chef de la réparation du dommage causé par la faute du salarié

Note

L'article 11.4 exclut expressément toute obligation de payer les dégâts : il ne crée qu'une obligation de comportement. La propreté du chantier a pour contrepartie la mise à disposition d'une poubelle par l'employeur.

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