Convention Collective - CCT Gardiennage/Sécurité
Toutes les fiches que Pixie a rédigées et approfondies sur ce sujet.
155 articles
- Qu'est-ce que la CCT Gardiennage et Sécurité au Luxembourg ? 30.03.2026
- Les salaires du secteur du gardiennage sont-ils indexés sur l'indice des prix à la consommation ? 30.03.2026
- La continuation tacite d'un CDD crée-t-elle automatiquement un CDI dans le gardiennage ? 30.03.2026
- Les heures d'absence pour maladie sont-elles assimilées à des heures de travail dans le gardiennage ? 30.03.2026
- Le temps des examens médicaux obligatoires est-il du temps de travail dans le gardiennage ? 30.03.2026
- Combien de jours de congé de circonstance un agent de sécurité obtient-il pour son mariage ? 30.03.2026
- Quel est le taux de majoration pour le travail d'un jour férié légal dans le secteur du gardiennage ? 30.03.2026
- Quels sont les 11 jours fériés légaux dans le secteur du gardiennage au Luxembourg ? 30.03.2026
- Comment formaliser un système de gestion des imprévus dans une entreprise de gardiennage ? 30.03.2026
- Un agent de sécurité en congé annuel doit-il répondre aux appels de son employeur ? 30.03.2026
- Le droit à la déconnexion s'applique-t-il à un agent de sécurité joignable pour des remplacements urgents ? 30.03.2026
- Comment calculer la durée de service d'un agent de sécurité dont le contrat a été interrompu ? 30.03.2026
- Les litiges de transfert de marché non résolus en Commission paritaire vont-ils automatiquement en conciliation ? 30.03.2026
- La Commission paritaire doit-elle être saisie avant de recourir à la conciliation ? 30.03.2026
- La Commission paritaire de la CCT gardiennage peut-elle être saisie directement par un salarié ? 30.03.2026
- Comment le Vademecum de reprise de marché est-il transmis aux salariés concernés ? 30.03.2026
- Le cessionnaire peut-il affecter un agent repris à un autre site sans préavis après un transfert ? 30.03.2026
- Dans quel délai la liste définitive des agents à reprendre doit-elle être confirmée ? 30.03.2026
- Dans quel délai l'ancienne entreprise doit-elle transmettre les fiches des agents repris au cessionnaire ? 30.03.2026
- Les délégués du personnel peuvent-ils refuser un transfert de marché dans le gardiennage sans conséquence ? 30.03.2026
- Le refus d'un agent de suivre le transfert vers la nouvelle entreprise de gardiennage est-il une démission ? 30.03.2026
- Comment calculer le nombre d'agents à reprendre lors d'un changement de prestataire de gardiennage ? 30.03.2026
- Quelles règles s'appliquent à la reprise du personnel lors d'un changement de prestataire de gardiennage ? 30.03.2026
- Un agent affecté à des missions imprévisibles a-t-il priorité pour un poste plus planifiable ? 30.03.2026
- Comment les postes vacants doivent-ils être publiés en interne dans une entreprise de gardiennage ? 30.03.2026
- Comment vérifier que le repos hebdomadaire de 44 heures a été respecté pour un agent de sécurité ? 30.03.2026
- Le congé supplémentaire de 6 jours pour absence de repos hebdomadaire est-il automatique ? 30.03.2026
- Les agents de sécurité sans repos hebdomadaire de 44 heures reçoivent-ils un congé supplémentaire ? 30.03.2026
- À partir de quel anniversaire de service un agent de sécurité obtient-il un jour de congé supplémentaire ? 30.03.2026
- L'agent de sécurité qui donne son sang a-t-il droit à une demi-journée de congé supplémentaire ? 30.03.2026
- Comment calculer les jours de congé de circonstance si un décès survient pendant les congés annuels de l'agent ? 30.03.2026
- Le congé de paternité de 10 jours dans le gardiennage est-il rémunéré à 100 % du salaire ? 30.03.2026
- Combien de jours de congé de circonstance pour le décès d'un parent au deuxième degré dans le gardiennage ? 30.03.2026
- L'agent de sécurité peut-il être payé moins qu'un agent masculin occupant le même poste dans le gardiennage ? 30.03.2026
- L'agent victime de harcèlement peut-il être licencié dans le cadre des mesures prises contre le harcèlement ? 30.03.2026
- Les actes de harcèlement sexuel entre collègues peuvent-ils mener à un licenciement pour motif grave dans le gardiennage ? 30.03.2026
- Comment l'employeur doit-il réagir s'il a connaissance d'un acte de harcèlement moral entre deux agents de sécurité ? 30.03.2026
- Le délégué du personnel qui poste des informations syndicales sur les réseaux sociaux est-il protégé par la CCT ? 30.03.2026
- L'agent de sécurité peut-il publier des photos de son lieu de mission sur les réseaux sociaux ? 30.03.2026
- L'uniforme appartient-il à l'employeur ou à l'agent de sécurité en fin de contrat ? 30.03.2026
- L'uniforme fourni par l'employeur doit-il être adapté aux conditions météorologiques de la mission ? 30.03.2026
- L'agent frontalier doit-il fournir un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence ? 30.03.2026
- L'extrait de casier judiciaire d'un agent de sécurité doit-il dater de moins de combien de mois ? 30.03.2026
- Le refus de fournir un extrait de casier judiciaire entraîne-t-il automatiquement un licenciement dans le gardiennage ? 30.03.2026
- Quelles conditions d'honorabilité un agent de sécurité doit-il respecter tout au long de sa carrière ? 30.03.2026
- L'agent de sécurité peut-il exiger un certificat de travail précisant ses fonctions exactes et ses qualifications ? 30.03.2026
- Quelle obligation de confidentialité s'applique aux informations transmises à la délégation après un licenciement ? 30.03.2026
- Comment documenter et classer un dossier de licenciement pour respecter les obligations d'information de la délégation ? 30.03.2026
- L'avis de la délégation du personnel sur un licenciement est-il contraignant pour la direction ? 30.03.2026
- La délégation du personnel doit-elle être informée de chaque licenciement individuel dans les 24 heures ? 30.03.2026